Снижение финансовой нагрузки на бюджет компании вследствие отсутствия необходимости регулярного начисления заработной платы штатному кадровику, а также финансирования курсов повышения квалификации и прочих обучающих мероприятий, без посещения которых сотрудник не сможет сохранить высокий уровень своей профессиональной квалификации.